Presentazione
L’Esperto di coaching è una figura che eroga un servizio professionale di sviluppo di una persona, di un gruppo o di un’organizzazione, basato sull’individuazione e l’utilizzo delle potenzialità per il raggiungimento di obiettivi di cambiamento/miglioramento determinati e realizzati attraverso un piano d’azione. L’attività del coach si realizza attraverso un processo di partnership finalizzato al raggiungimento degli obiettivi definiti con il coachee (persona che utilizza il servizio di coaching) e con l’eventuale committente e si basa su una relazione strutturata di reciproca fiducia. Il coach può operare in differenti ambiti organizzativi (aziendale, scolastico, sociale, sportivo, ecc). Può svolgere altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo gestionale e pianificazione aziendale
Lavorare non è solo un diritto ma anche un dovere, una responsabilità morale a vantaggio della comunità. Il corso prepara ed approccia all’impegno lavorativo con consapevolezza e serietà sviluppando attitudine di proficuità e soddisfazione professionale quali presupposti del vivere civile.
Programma
L’esperto di coaching tende a valutare i caratteri e la preparazione di base proponendo un percorso di apprendimento e verifica delle potenzialità di ognuno basato sui principi primari:
L’educazione civica e capacità di approccio nei rapporti interpersonali per attivare relazioni in ambito lavorativo caratterizzate da “ proficuità e “ soddisfazione”, presupposti della realizzazione dell’individuo sia da un punto di vista personale che professionale.
La “consapevolezza” quale strumento economico destinato alla negoziazione del proprio impegno alla prestazione verso un giusto corrispettivo e le modalità di crescita del livello occupazionale in riferimento alle responsabilità acquisite, oltre alle capacità specifiche nel settore d’impresa.
Attitudini all’impegno in “team” ed allo sviluppo di leadership nel gruppo, l’iter comportamentale in azienda e più in generale in ambiente competitivo. Il confronto ed il paragone tra individui in un determinato comparto, la valutazione delle risorse umano in funzione del ciclo produttivo. La predisposizione personale ad una tipologia di lavoro rispetto ad altri e l’importanza del “JOB SATISFACTION” per arrivare a determinati risultati. Individuare la differenza tra “consapevolezza” e “sicurezza”; le capacità commerciali e la professionalità come coacervo di attitudini che rendono conseguibile la riuscita;
L’investimento in ambito lavorativo nuovo, farsi accettare e crescere in gruppo senza sacrificare la propria ambizione; accettare un ridimensionamento professionale e saper ripartire per raggiungere un obiettivo; differenza tra preparazione e talento;
La comunicazione come affermazione del proprio ego, il self confidence e la timidezza: considerarsi inadeguati in relazione all’impegno; La saccenza e l’umiltà ossia due modi diversi di intendere l’esistenza in rapporto di lavoro; La scelta, la volonta e la moderazione nel luogo di lavoro;
Il giusto compromesso tra il successo professionale e la soddisfazione personale; gli stress positivi e negativi quali conseguenze dell’approccio al lavoro. Le motivazioni alla base dei risultati, stimolare la propria personalità;
L’autostima nel luogo di lavoro: come riconoscerla e come stimolarla; i comportamenti facilitanti ed ostacolanti nel gruppo di lavoro; adottare le giuste strategie di problem solving; cosa significa gruppo di lavoro, divisione dei compiti; l’importanza delle scele consapevoli ed i limiti d una scelta per interesse economico; sacrificio ed impegno al lavoro, le conseguenze di una scelta consapevole.
Durata, Modalità, Costo e Frequenza del corso
La durata complessiva del percorso è di 500 ore così divise:
- 350 ore di studio
- 150 ore di tirocinio
Inizio corso: Lunedi 15/09/2021
Termine corso: Venerdi 30/12/2021
La frequenza sarà il lunedì e il giovedì dalle ore 18:00 alle ore 21:00 in sede + 1 giorno online facoltativo 18:00-20:00.
Dopo le 350 ore svolte tra telematiche ed in presenza, ci sarà un tirocinio di 150 da svolgere in azienda e di un semplice modulo di convenzione tra l’Istituto e l’azienda ospitante.
Il master si svolgerà in modalità mista Online ed in presenza presso l’ente Istituto Triade dove potrai interagire con i docenti sul momento, partecipare a progetti e discussioni, e rivedere le lezioni una volta terminate. Ogni studente potrà svolgere il tirocinio all’interno di una struttura in base ai propri interessi.
1500 euro
Docenti
Coach
Domenico Bocchetti
Counselor
Esistenziale
Giuliana Di Guida
Psicologa
del lavoro
Marika Savarese
Counselor
Alessandro Fucito
Giornalista
Massimiliano Murolo
Domenico Bocchetti: Coach e figura rilevante e di spicco in Italia nel settore commerciale, autore inoltre di diversi articoli su riviste e giornali, consulente aziendale in diverse realtà imprenditoriali di spessore
Giuliana Di Guida: Consuletor esistenziale
Marika Savarese: Psicologa nell’ambito lavorativo
Alessandro Fucito: Coordinatore della Conferenza Nazionale dei consigli comunali e Presidente del consiglio comunale di Napoli, Negli anni da consigliere comunale è stato protagonista di numerose battaglie, impegnandosi in difesa della scuola pubblica, dei lavoratori e di tutte le categorie Fragili
Massimiliano Murolo: Giornalista,organizzatore d’eventi e comunicatore specializzato in formazione, impresa, marketing sociale con rapporti nel mondo universitario scolastico e con diversi ordini professionali
Titolo rilasciato
Con il superamento di questo master dopo l’esame finale viene rilasciato l’Attestato di Qualifica Professionale EQF 6 riconosciuta dalla Regione Campania e valido a livello Nazionale ed Europeo.